Order Zasługi Pracy (Brazylia)
W tym artykule zagłębimy się w fascynujący świat Order Zasługi Pracy (Brazylia), badając jego wiele aspektów i aspektów, które czynią go tak istotnym dzisiaj. Od swoich początków po wpływ na współczesne społeczeństwo, Order Zasługi Pracy (Brazylia) był przedmiotem zainteresowania i debaty na przestrzeni dziejów. Poprzez głęboką i szczegółową analizę zbadamy jego wpływ w różnych obszarach, a także jego implikacje na poziomie indywidualnym i zbiorowym. Poznamy opinie znawców tematu oraz punkty widzenia tych, którzy na co dzień z bliska doświadczają obecności Order Zasługi Pracy (Brazylia). Jaki sekret kryje się za Order Zasługi Pracy (Brazylia)? Jakie jest jego znaczenie w obecnym kontekście? Na te i inne pytania odpowiemy w artykule, którego celem jest przedstawienie kompleksowego spojrzenia na kwestię o ogromnym znaczeniu we współczesnym społeczeństwie.
 Baretka | |
| Ustanowiono | |
|---|---|
Order Zasługi Pracy, w 2007 przemianowany na Order Zasługi Pracy Getúlia Vargasa (port. Ordem do Mérito do Trabalho Getúlio Vargas) – brazylijskie resortowe odznaczenie.
O jego powstaniu ogólnie zadecydowano w dekrecie prezydenta Eurica Gaspara Dutrę z 22 sierpnia 1950, gdy postanowiono, że minister pracy, przemysłu i handlu będzie miał prawo do nadawania wyróżnień pracownikom i pracodawcom, którzy wyróżnili się zasługując na uznanie narodowe w przemyśle, handlu lub podobnej działalności.
Order faktycznie został ustanowiony 17 listopada 1965 przez prezydenta Humberta de Alencara Castela Branca, kiedy to order otrzymał swoją właściwą nazwę, podział na klasy itp.
W 2007 order ten zyskał patrona – został nim prezydent Getúlio Vargas, którego imię i nazwisko włączono do nazwy orderu.
Od 1968 jest podzielony na pięć klas, z limitami odznaczonych Brazylijczyków w najwyższych klasach:
- I klasa – Krzyż Wielki (Grã-Cruz), 150 osób;
- II klasa – Wielki Oficer (Grande Oficial), 250 osób;
- III klasa – Komandor (Comendador), 400 osób;
- IV klasa – Oficer (Oficial), bez limitów;
- V klasa – Kawaler (Cavaleiro), bez limitów.
Wcześniej order podzielony był na trzy stopnie:
- Wielka Zasługa (Grande Mérito);
- Specjalna Zasługa (Mérito Especial);
- Zasługa (Mérito).
Order obecnie jest nadawany przez ministra pracy i ubezpieczeń społecznych z przeznaczeniem dla Brazylijczyków oraz obcokrajowców. Jest przyznawany:
- tym, którzy wykazali się znaczącymi zasługami dla kraju;
- tym, którzy znacząco wyróżnienili się w wykonywaniu swojego zawodu;
- pracownikom, pracodawcom, urzędnikom, członkom wspólnot religijnych i osobistościom, które poprzez swoje wysiłki w tworzeniu lub dystrybucji usług użyteczności publicznej, w pracy i produkcji, stały się wzorami dla wspólnoty;
- pracodawcom szeroko współpracującym przy inicjatywach mających na celu dobro społeczne swoich pracowników i społeczności;
- tym, którzy się zaangażowali i odnieśli sukces w walce o większą produktywność;
- tym, którzy wykazali się wyjątkową i wybitną działalnością związkową w wysokim sensie współpracy z państwem, dla osiągnięcia pokoju społecznego i jego rozwoju we wszystkich dziedzinach;
- tym, którzy wyróżnili się w zachęcaniu do szkolenia zawodowego, higieny i bezpieczeństwa pracy oraz w podnoszeniu bezpieczeństwa społecznego;
- tym, którzy okazali się wyjątkowo uzdolnieni w służbie publicznej;
- tym, którzy zasłużyli się wybitnie ze względu na swoją kulturę, zdolności naukowe i techniczne;
- tym, którzy w jakikolwiek sposób przyczynili się znacząco prestiżu Brazylii za granicą, w wyżej wspomnianych sprawach.
Wielkim mistrzem orderu jest urzędujący prezydent Brazylii, a minister pracy i ubezpieczeń społecznych jest kanclerzem orderu i stoją oni na czele kapituły orderu. Odznaczonymi z urzędu Krzyżem Wielkim są ww. prezydent i minister, a pozostali członkowie kapituły orderu są odznaczani – z chwilą objęcia funkcji – klasą orderu odpowiednią do zajmowanego przez nich stanowiska służbowego.
Odznaczeni
Bibliografia
- Decreto nº 6.247, de 24 de outubro de 2007. Aprova o Regimento da Ordem do Mérito do Trabalho Getúlio Vargas, e dá outras providências
- Decreto nº 71.916, de 15 de março de 1973. Dá nova redação e altera os quantitativos previstos no artigo 12 do Regimento da Ordem do Mérito do Trabalho, aprovado pelo Decreto n.º 62.849, de 4 de junho de 1968, e dá outras providências
- Decreto nº 62.819, de 4 de junho de 1968. Aprova Regimento da Ordem do Mérito do Trabalho, e dá outras providências
- Decreto nº 57.278, de 17 de novembro de 1965. Dispõe sobre as distinções criadas pelo Decreto nº 28.527, de 22 de agosto de 1950, e dá outras providências
- Decreto nº 28.527, de 22 de agosto de 1950. Autoriza concessão de menções honrosas a empregados e empregadores e dá outras providências
- As ordens de cavalaria em Portugal «Academia de História Militar Terrestre do Brasil»
| Rodzaj odznaczenia | |
|---|---|
| Elementy insygniów | |
| Formy zredukowane |
|
| Lista odznaczeń w | |
| Lista baretek w | |
| Prawo | |
| System odznaczeń w Polsce |
