Medycyna pracy
Medycyna pracy to temat, który od dziesięcioleci cieszy się zainteresowaniem społeczeństwa. Jego znaczenie jest niezaprzeczalne, a jego wpływ jest odczuwalny w różnych aspektach życia codziennego. Z biegiem lat stało się przedmiotem debaty, badań i refleksji, generując różne punkty widzenia i sprzeczne opinie. W tym artykule przyjrzymy się bliżej Medycyna pracy i zbadamy jego implikacje w różnych kontekstach. Od wpływu na kulturę popularną po znaczenie w polityce i ekonomii, Medycyna pracy nadal generuje szerokie spektrum dyskusji, które nie pozostawiają nikogo obojętnym.
Medycyna pracy – specjalizacja lekarska, której przedmiotem jest badanie wpływu środowiska pracy na pacjenta, diagnostyka, leczenie i profilaktyka chorób zawodowych. Lekarz medycyny pracy zajmuje się badaniami profilaktycznymi pracowników (wstępne, okresowe, kontrolne)[1], prowadzeniem poradni zakładowej dla pracowników z gabinetami specjalistycznymi[potrzebny przypis], przeprowadzeniem badań uczniów, badań kierowców, pilotów, osób pracujących na morzu (marynarzy, rybaków), nurków i płetwonurków oraz badań osób ubiegających się lub posiadających pozwolenie na broń[1]. W Polsce konsultantem krajowym medycyny pracy od 2 lipca 2019 jest lek. Paweł Zbigniew Wdówik[2].
Przypisy
- ↑ a b Program specjalizacji w dziedzinie MEDYCYNY PRACY (moduł podstawowy i moduł specjalistyczny) dla lekarzy nieposiadających specjalizacji I lub II stopnia, lub tytułu specjalisty w odpowiedniej dziedzinie medycyny. Centrum Medyczne Kształcenia Podyplomowego, 2018-11-13. .
- ↑ Konsultanci krajowi. Ministerstwo Zdrowia. .
